Могу ли я работать в Великобритании, пока жду визу?

К сожалению, нет простого ответа на вопрос «Могу ли я работать, пока мое заявление на визу находится в процессе обработки?».

Если вы подали заявку на продление либо изменение своей рабочей визы, вам может быть разрешено продолжить работу на вашего нынешнего работодателя до решения Министерства внутренних дел Великобритании, но это будет зависеть как от времени подачи вашего заявления, так и от условий вашего предыдущий отпуск.

Чтобы работать в Великобритании на законных основаниях, все иностранные граждане должны иметь действующий иммиграционный статус, позволяющий им выполнять соответствующую работу, обычно по рабочей визе. Это означает, что, если вам еще не предоставили рабочую визу, согласно Иммиграционным правилам Великобритании, вам будет запрещено работать. Даже, если вам ранее была предоставлена ​​виза, то может быть запрещено работать, если она больше не действительна либо истекла.

Ниже мы исследуем правила, касающиеся права на работу в Великобритании, включая обстоятельства, при которых человеку может быть разрешено работать в ожидании решения о выдаче визы. Читайте дальше на нашем сайте anonssmi.ru

Работа без права на работу

Для лиц, находящихся под иммиграционным контролем, незаконно работать в Великобритании, если они лишены права работать по причине своего иммиграционного статуса, и это лицо либо знает, либо у него есть разумные основания полагать, что это так.

Это означает, что, если вам еще не было предоставлено право работать в Великобритании или иным образом вы не имеете права работать по Правилам, выполнение вами любой работы будет незаконным. Вас также могут классифицировать, как нелегального работника, если ваш отпуск недействителен \ перестал действовать, либо не позволяет выполнять ту работу, которую вы выполняете.

Точно так же, когда работодатель нанимает кого-то, кого он знает или имеет разумные основания полагать, что не имеет права работать в Великобритании, является уголовным преступлением. Это включает случаи, когда работодатель осведомлен \ подозревает, что у работника нет разрешения на въезд \ пребывание в Великобритании, истек срок действия любого предварительного разрешения или ему не разрешено выполнять определенные виды работы.

Незаконная работа в Великобритании либо закрытие глаз на трудоустройство нелегальных мигрантов караются тюремным заключением, штрафом или тем и другим. Любой работодатель, не выполнивший установленную проверку права на работу перед приемом на работу трудящегося-мигранта или не проведший дополнительную проверку для кого-либо с ограниченным по времени разрешением на пребывание в Великобритании, может дополнительно понести гражданский штраф.

Что в законе говорится о работе во время оформления визы?

Если лицу, находящемуся под иммиграционным контролем, требуется виза для работы в Великобритании, но у него нет действующей визы, ему не будет разрешено выполнять работу до тех пор, пока Министерство внутренних дел не примет положительное решение по любому незавершенному делу его заявления. Если вы работаете при обстоятельствах, когда это не разрешено законом, вас могут привлечь к уголовной ответственности. Это также может поставить под угрозу любое находящееся на рассмотрении либо будущее иммиграционное заявление.

Однако, существуют определенные законодательные положения, позволяющие человеку продолжать работать на своего нынешнего работодателя, уже получившего разрешение на работу в Великобритании, но, если требуется продление \ изменение их визы. В соответствии с разделом 3C Закона об иммиграции 1971 года (с поправками), если заявление подается на продление \ изменение существующего отпуска лица, но решение по заявлению не принимается до истечения этого отпуска, такое разрешение будет продлено до тех пор, пока заявление не будет принято либо отозвано. Однако, любое заявление на новую визу необходимо подавать вовремя. Своевременное заявление — это заявление, поданное человеком в Великобритании, у которого на момент подачи заявления есть разрешение на въезд или пребывание.

По сути, вам будет предоставлен отпуск по разделу 3C, если у вас:

• есть ограниченное право на въезд \ пребывание в Великобритании;
• подаете заявление на изменение этого отпуска;
• заявление о внесении изменений подано до истечения срока отпуска;
• отпуск истекает без рассмотрения заявления;
• заявление о внесении изменений не было принято \ не отозвано.

Целью отпуска по разделу 3C является предотвращение того, чтобы любой, кто подает своевременное заявление о продлении \ изменении своего отпуска, не оказался просрочившим визу, пока ожидает решения от Министерства внутренних дел, а также во время любой апелляции \ административного рассмотрения, на которое он имеет право до периода рассмотрения.

Раздел 3C продолжение отпуска 

Чтобы воспользоваться отпуском по разделу 3C, пока заявка на визу находится на рассмотрении, но, при этом, иметь возможность работать во время промежуточного периода, необходимо соблюдать определенные правила.

К примеру, раздел 3C не продлевает отпуск, пока заявление подается после истечения срока любого текущего предоставленного отпуска. Это означает, что даже, если у вас была рабочая виза, но подадите заявление о продлении этой визы после ее истечения, то не получите никакого продолжения отпуска. Заявление должно подаваться согласно вашему существующему праву на работу. Данное заявление также должно быть действительным, если недействительное заявление на визу не продлевает отпуск, соответствующий разделу 3C.

Если заявление на рабочую визу подано вовремя, но имеет процессуальные недостатки, заявление может быть отклонено, как недействительное. Это может оказаться, например, когда уплачена неправильная плата, используется неправильная форма, обязательные разделы являются неполными или обязательные документы не представлены.

Если получено недействительное заявление, но уплачен сбор, даже, если это неправильный сбор, Министерство внутренних дел может предоставить заявителю единственную возможность исправить любое упущение либо ошибку. Однако вам будет дано только 10 рабочих дней для ответа на запрос.

Если ошибка \ упущение исправлены надлежащим образом, заявка будет классифицирована, как «проверенная». Это означает, что она будет считаться действительной с даты её первого появления. Если ошибка \ упущение не исправлены, например, не получена запрошенная плата \ дополнительная информация, либо заявка по-прежнему остается недействительной, то отпуск не будет продлен согласно разделу 3C.

Различаются ли правила для разных типов заявлений на визу?

Правила, касающиеся отпуска по разделу 3C, в равной степени применяются ко всем заявлениям о продлении. После подачи действительной и своевременной заявки должны вступить в силу положения раздела 3C. Преимущество отпуска по Разделу 3C заключается в том, что, среди прочего, заявитель, подавший своевременное заявление, может продолжить работу, ожидая решения Министерства внутренних дел, при условии, что условия его отпуска позволяют это.

Во всех случаях, если условия его отпуска не меняются, соискатель визы с отпуском по разделу 3C будет по-прежнему подчиняться условиям, прилагаемым к его оставшемуся отпуску. Например, любой человек, подпадающий под условие, разрешающее трудоустройство, может продолжать работать, как и раньше, хотя любые ограничения на разрешенный вид работы будут по-прежнему применяться. Это означает, что ваш иммиграционный статус останется прежним, пока ждете решения, но обычно вам не разрешат работать на совершенно другой работе или у нового работодателя во время промежуточного периода.

Что делать, если заявление на визу задерживается?

Если подали заявку на продление до истечения срока действия существующей визы, а это заявление не было отклонено, как недействительное, любая задержка по принятию решения по вашей заявке на визу обычно не влияет на продление отпуска. Это связано с тем, что отпуск по разделу 3C будет задействован в любом действующем своевременном заявлении, по которому ваш отпуск истекает, ожидая решения Министерства внутренних дел. Однако будут ограничения согласно условиям предыдущего отпуска.

Время ожидания заявки на визу начинается после того, как подали заявку, а заканчивается, когда получаете обычное письмо \ электронное письмо с решением от Министерства внутренних дел. Как правило, вы должны получить решение по вашей рабочей визе в течение 8 недель. Но может потребоваться больше времени для принятия решения, если ваше заявление непростое, например, если документы необходимо проверить либо нужно присутствовать на собеседовании.

Можете заплатить за более быстрое решение, используя приоритетные \ сверхприоритетные услуги. Согласно приоритетной услуге, можете получить решение за 5 рабочих дней за дополнительную плату 500 фунтов стерлингов, к концу следующего рабочего дня, согласно сверхприоритетной услуге, за дополнительную плату 800 фунтов стерлингов. Если подаете заявку на более быстрое обслуживание, а ваше приложение не является простым, это может занять больше времени, но ваше приложение по-прежнему будет иметь приоритет на каждом этапе процесса принятия решения.

Подтверждение вашего права на работу работодателю

По закону ваш работодатель должен провести установленную проверку права на работу, прежде чем нанять вас. Он также должен провести дополнительную проверку, если у вас есть ограниченное по времени разрешение на пребывание в Великобритании.

Как правило, работодатель может воспользоваться онлайн-службой Министерства внутренних дел «Служба проверки права на работу». Это означает, что, если вы подаете заявление на новую рабочую визу, а по вашему заявлению будет принято положительное решение до истечения срока текущего отпуска, вы, как правило, сможете доказать свое текущее право на работу в Интернете. Онлайн-сервис работает на основе того, что вы сначала просматриваете свою запись о праве на работу в домашнем офисе, где можете поделиться этой информацией со своим работодателем, предоставив ему правильный «код доступа». Кроме того, работодатель может вручную проверить ваше право на работу.

При обстоятельствах, когда подали заявление о продлении срока, но решение еще не принято, доказать свое право на работу может быть немного сложнее. Возможно, вы не получили четкое уведомление от Министерства внутренних дел, подтверждающее получение вашего заявления о продлении срока / дату его получения. Это может вызвать серьезное беспокойство у заявителя, ожидающего решения, особенно, когда срок его действующей рабочей визы истекает.

Однако, если не можете предъявить свои документы из-за неурегулированной апелляции, рассмотрения заявления Министерством внутренних дел, работодатель может попросить Министерство внутренних дел проверить ваш иммиграционный статус с помощью онлайн-службы проверки работодателей. Чтобы запросить чек, работодатель должен предоставить Министерству внутренних дел следующую информацию:

• Ваше имя, дата рождения, национальность, домашний адрес;
• Вашу должность, количество отработанных часов за неделю;
• Справочный номер вашего домашнего офиса \ идентификатор дела, если он у вас есть.

Если вам еще не предоставили справочный номер Министерства внутренних дел либо идентификатор дела, то следует связаться с отделом визы иммиграционной службы Великобритании по обычной почте \ электронной почте, хотя также можете обратиться за советом к специалисту по иммиграции, особенно, если прекращение работы является возможностью.

Правила, касающиеся отпуска по разделу 3C, сложны, а иногда могут привести к непостижимым последствиям даже для самого осторожного соискателя визы. Например, если подаете своевременное заявление задолго до истечения срока действия имеющегося у вас разрешения на отпуск, но это заявление отклонено, пока у вас еще есть действующий отпуск, либо не выполнили фундаментальное предварительное условие, что ваше заявление все еще находилось на рассмотрении на момент вашего рассмотрения, срок отпуска истекает. В этих случаях необходимо очень быстро подать еще одну заявку. Если обратитесь за советом к специалисту, это поможет избежать проблем, связанных с отпуском по разделу 3C, а вы сможете продолжать работать независимо от ожидания.

Право на работу в ожидании решения о выдаче визы. Часто задаваемые вопросы

Могу ли я работать в ожидании визы?

В соответствии с разделом 3C Закона об иммиграции 1971 года, можете продолжать работать в Великобритании, ожидая заявления на визу, при условии, что подали заявление на продление до истечения срока действия существующей рабочей визы.

Могу ли я работать в Великобритании в ожидании визы?

Если последняя виза позволяла вам работать в Великобритании, но срок действия этой визы еще не истек, либо подали действующее своевременное заявление на получение новой визы, можете работать в ожидании решения.

Могу ли я работать, пока мое заявление обрабатывается?

Сможете ли работать во время обработки вашего заявления на визу, будет зависеть от времени подачи вашего заявления, включая условия вашего нынешнего отпуска.

Могу ли я начать работу в ожидании визы Tier 2?

Если подаете заявление на визу Tier 2 впервые, то, как правило, необходимо дождаться положительного решения Министерства внутренних дел, прежде чем приступить к работе.

Нужна помощь?

Дэвидсон Моррис — специалист по иммиграции из Великобритании. Свяжитесь с нами для получения экспертных рекомендаций по подаче заявления на визу в Великобританию, включая ваши права на работу.

Иммиграция в Великобританию: новые правила с 2021 года